Prime  mensuelle fixée à 7 % (salaire de base + prime d'ancienneté, jusqu'à classe E10)

En cas d'arret de la fonction maîtrise suite à une mobilité vers une nouvelle fonction ne justifiant plus de bénéficier de cette prime, et sous condition d'avoir occupé la fonction pendant 5 ans minimum :

• 85% du montant de cette prime est intégré dans le salaire de base mensuel(à la date du changement de poste)
• Un salarié qui a quitté un poste de maîtrise suite à mobilité et qui s'est vu intégrer la prime dans son salaire de base, devra attendre 2 ans pour recevoir à nouveau la prime maîtrise dans le cas d'un retour sur un poste d'encadrement.